LES MODALITES DE FORMATION : L'AFEST

Le monde de la formation évolue et nous évoluons avec lui.

Présentation du dispositif :

Afin de se rapprocher de enjeux spécifiques de votre entreprise, nous sommes heureux de vous informer que nous intégrons une nouvelle modalité de formation dans notre catalogue

L'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) a pour particularité d'utiliser et de valoriser les situations de travail comme terrain d'apprentissage. Comme toute action de formation, elle a obligatoirement
des objectifs professionnels, un parcours formalisé, un encadrement pédagogique, et des évaluations.

Elle permet au salarié d’acquérir rapidement des compétences dans le cadre de son métier, elle a pour objectif la montée en compétences d’un ou plusieurs salariés en lien avec les enjeux de l’entreprise.

Recourir à l’AFEST c’est bénéficier d’une formation :

• Sur-mesure et souple pour le salarié et l’entreprise : un parcours de formation en AFEST permet d’en personnaliser le contenu et le rythme pour l’apprenant en fonction des contraintes de l’entreprise.
• Qui valorise les compétences internes : un parcours en AFEST s’appuie sur l’expertise des collaborateurs en interne, des collègues experts.
• Qui permet d’optimiser le coût de formation : un parcours en AFEST se déroule au poste de travail, il permet donc de limiter les coûts de déplacement et d’hébergement liés à un départ en formation.