CONTENU DE LA FORMATION

ASSISTANT DE COMPTABILITE ET ADMINISTRATION

Présentation de la formation :

Objectif :

L'assistante comptable et d'administration exerce de manière polyvalente le suivi quotidien de la comptabilité de l’entreprise et contribue à l’élaboration de supports de synthèse de l'activité de l'entreprise.

1- Administrer les ventes, les achats et les réglements de la PME :

• Effectuer les opérations comptables courantes d’une PME
• Gérer l’enregistrement et la diffusion des opérations comptables de la PME
• Constituer le dossier comptable

2- Mettre en oeuvre les travaux préparatoires de fin d'exercice de la PME :

• Gérer les anomalies des comptes de tiers.
• Gérer la trésorerie.
• Assurer les travaux relatifs à la TVA.
• Chiffrer des états extra comptables préparatoires aux travaux de fin de période.
• Déterminer la rentabilité d’un produit ou d’un service de la PME.

3- Apporter un support à l'activité administrative et comptable de la PME :

• Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs.
• Gérer le suivi des comptes clients.
• Gérer la relation comptable avec les fournisseurs.
• Traiter les données comptables relatives à l’activité de la PME.

Pré-requis :

• Avoir un projet professionnel pour devenir Assistant(e) comptable et d'administration
• Avoir atteint un niveau BEPC ou niveau CAP, BEP ou équivalence professionnelle

Admission :

• Sur dossier
• Test de connaissances de base
• Entretien de motivation
• Positionnement du projet

Public concerné :

• Salariés, demandeur d’emploi, plan de formation, demandes et financement individuels
• Tout public souhaitant s’orienter dans le métier de technicien d’étude BTP
• Formation éligible : CPF, transition pro et OPCO

Financement direct avec mon compte CPF - à en Blended learning

Financement direct avec mon compte CPF - en présentiel à METZ

Financement direct avec mon compte CPF - en présentiel à NANCY

Durée :

• 308 heures en formation

Niveau de sortie : Niveau 4 européen
Délai d'accès : 15 jours avant l’entrée en formation


Méthodes et modalités pédagogiques :

• Approche individualisée favorisant les mises en situations de travail
• L’utilisation d’un matériel informatique adapté aux applications professionnelles
• Un suivi individualisé du stagiaire tout au long de sa formation
• La mise en place de ressources documentaires

Modalités d’évaluations :

• Évaluation réalisée en centres d’examen, en temps limité, via un poste informatique.
• Il est demandé au candidat de fournir un ensemble de productions comptables à partir de la mise en situation professionnelle proposée.
• Les productions sont évaluées par un professionnel, à partir d'une liste de critères objectifs.
• Cette formation peut être validée totalement ou partiellement par bloc de compétences :
Bloc 1 : Administration des ventes, des achats et des règlements de la PME
Bloc 2 : Mise en œuvre des travaux préparatoires de fin d’exercice de la PME
Bloc 3 : Support à l’activité administrative et comptable de la PME

Conditions d’accueil des publics en situation de handicap :

• Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.

EMPLOIS VISES A L'ISSUE DE LA FORMATION (débouchés et suites de parcours)

Débouchés : le métier, L'assistante comptable exerce des activités d’assistanat administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique. Il/elle effectue le suivi administratif des fonctions commerciales et ressources humaines.

Voir la fiche métier

 

Métiers :

Assistant(e) comptable

Secrétaire administratif/secrétaire administrative

Secrétaire polyvalent/secrétaire polyvalente

Suite de parcours :

BTS Secrétaire, comptabilité

BTS Assistant de gestion PME,PMI

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